Acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine, le Groupe KERTRUCKS intervient dans le négoce, la maintenance et l’ingénierie de service des véhicules industriels et utilitaires.

Depuis 2006, plus de 1 000 collaborateurs, répartis sur 88 sites et 11 entités, contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Envie d’évoluer au sein d’un groupe dynamique qui valorise ses talents ?
Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective !

Nous recherchons pour SOREVAL un(e) Contrôleur qualité pneumatiques H/F

Vous interviendrez sur le contrôle qualité des pneus en suivant un processus précis :

• Passer les pneumatiques en shearographie exceptés les pneus agricoles

• Gongler le pneu à 2 bars

• Ebarber la bande de roulement uniquement pour les rechapés en moule

• Gongler le pneu à 4 bars pour l’inspection sous pression

• Inspecter visuellement et manuellement les différentes zones du pneu

• Détecter les non-conformités éventuelles

• Contrôler les marquages obligatoires

• Vérifier et effacer les marquages non applicables s’il y a lieu

• Renseigner la fiche suiveuse

Votre profil:

• Expérience en réparation de pneus appréciée.

• Précision, rigueur et habileté manuelle.

• Respect des procédures et des consignes de sécurité.

• Capacité à travailler en équipe et autonomie dans les tâches confiées.

Organisation du travail :

• Horaire en 2x8 ou à la journée

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :

• Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute

• Des perspectives d’évolution au sein du Groupe

• Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière

• De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement

• Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements

• Compte Epargne Temps

Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :

1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique

2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique

3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

Au sein du Groupe Kertrucks, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.