Acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine, le Groupe KERTRUCKS intervient dans le négoce, la maintenance et l’ingénierie de service des véhicules industriels et utilitaires.

Depuis 2006, plus de 1 000 collaborateurs, répartis sur 88 sites et 11 entités, contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Envie d’évoluer au sein d’un groupe dynamique qui valorise ses talents ?
Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective !

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion en CDI pour renforcer notre équipe basée au siège à Chartres-de-Bretagne.

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, vous interviendrez en véritable partenaire des équipes opérationnelles. À ce titre, vous serez en charge de :

• Réaliser les arrêtés mensuels des résultats sur votre périmètre
• Participer au reporting financier mensuel à destination de la Direction
• Assurer le suivi des marges, la justification des encours et des provisions
• Élaborer les budgets en lien avec les managers opérationnels
• Accompagner les managers dans l’analyse et l’interprétation de leurs données financières

Votre profil

• Formation supérieure Bac+5 en contrôle de gestion, finance
• Première expérience réussie sur un poste similaire
• Excellente maîtrise d’Excel
• Rigueur, méthode, sens de l’analyse et de la synthèse
• Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :

• Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute
• Des perspectives d’évolution au sein du Groupe
• Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
• De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
• Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements
• Compte Epargne Temps

Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :

1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique

2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique

3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

Au sein du Groupe Kertrucks, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.